jean sarkozy

clarahontas le retour a écrit:

Qui a dit qu'ils sont incapables? Je pense a une de mes collegues contractuelle, elle a très peu de chance de réussir un concours et pourtant elle fait un travail de fou! elle est bien meilleure que beaucoup de titulaires anciens lauréats de concours. Si on pouvait la titulariser on le ferait sans hésiter. Il faut aussi leur donner leurs chances meme si les apparences sont contre eux.

tu n'as pas compris ce que j'ai dis je ne parle pas de contractuel puisque je l'ai été moi même je te parle des jeunes des banlieues qu'ils veulent mettre sans diplômes elle va être belle l'administration, on te répondra au téléphone eh zi va et quand un chef donnera des ordres il y aura de la bagarre, ou ils seront tous ensemble à la machine à café on va se marrer

On veut recruter des gens qui veulent s'en sortir par des abrutis. Je vais participer à l'organisation d'un recrutement de ce type alors je sais de quoi je parle.

bon tu reviendras nous en parler car ton choix va être dur

avec Clara comme décisionnaire je crois savoir où vont aller ses préférences.

et quelles sont elles puisque tu crois tout connaitre? Je sens que ça va encore voler très haut....

josette a écrit:

bon tu reviendras nous en parler car ton choix va être dur

A titre perso j'appréhende l'étape de la lettre de motivation et des CV car ils ne faut être ni trop bon ni trop mauvais.

clarahontas le retour a écrit:

josette a écrit:

bon tu reviendras nous en parler car ton choix va être dur

A titre perso j'appréhende l'étape de la lettre de motivation et des CV car ils ne faut être ni trop bon ni trop mauvais.

les mauvaises lettres seront corrigées au "pôle emploi", voyons, tu ne le sais pas? on les aide à rédiger CV et lettre de motivation.
Tu ne le sais pas, ou tu penses que nous ne le savons pas?

Vu la tête de certaines lettres de motivation qu'on reçoit le pole emploi ne corrige pas tout le monde.... tu devrais le savoir aussi non?

clarahontas le retour a écrit:

Vu la tête de certaines lettres de motivation qu'on reçoit le pole emploi ne corrige pas tout le monde.... tu devrais le savoir aussi non?

engage les, alors, les pôvres ; certainement que l'école était fermée lorsqu'ils ont voulu y aller? il ne faut pas exagérer, cesse de nous prendre pour des guignols. Un individu qui ne sait pas aligner 2 mots correctement, engage comme manutentionnaire, ça suffira largement.
On ne leur doit rien qu'ils se débrouillent.
Dans tes "quartiers défavorisés", il y beaucoup de "souchiens", au fait?

mais qui tu crois qu'on recrute via ces filieres? ce sont les métiers les moins qualifiés de l'administration. A moins que l'épad ne recrute son président via cette procédure lol

Quelqu'un qui n'aligne pas deux mots se fera refouler, au même titre que le surdiplomé.

Quand je vois le boulot de ma collegue contractuelle qui ne sait malheureusement pas rédiger une lettre de motivation, je suis convaincue qu'il faut donner leur chance à ceux qui voudront bien la saisir.

[quote="clarahontas le retour"]mais qui tu crois qu'on recrute via ces filieres? ce sont les métiers les moins qualifiés de l'administration. A moins que l'épad ne recrute son président via cette procédure lol

tu as de mauvaises infos ce sont des gens que l'on va placer en catégorie B alors je te signale que même moi je n'y étais pas car ils ont rallongé les échelons au possible et c'est pour cela qu'avec mes amis nous étions révoltés quand on a entendu cela mais peut être que dans ton ministère ce sera autre chose

Les rectrutements pacte ou que j'ai vu concernaient toujous des categories C. Ceux que nous recrutons sont tous des C.

L'avantage de ces recrutements est qu'ils mettent d'avantage en valeur l'expérience des gens par rapport a un concours bete et méchant.